28 июл. 2025 53
Росстат утвердил новые годовые, ежемесячные и ежеквартальные формы статистической отчетности по численности работников, заработной плате и условиям труда. Большинство форм вводятся с 2026 года, но некоторые необходимо применять уже за отчетный период 2025 года. Устаревшие формы утратят силу.
Росстат опубликовал приказ от 22 июля 2025 года № 348, которым утверждены новые формы статистической отчетности, касающиеся численности работников, оплаты труда и условий занятости. Документ размещён на официальном сайте ведомства.
Согласно приказу, с 1 января 2026 года вводятся в действие следующие годовые формы, которые необходимо заполнять начиная с отчетности за 2025 год:
№ 1-Т — «Сведения о численности и заработной плате работников»;
№ 1-Т(ГС) — «Сведения о численности, фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе государственных гражданских служащих»;
№ 1-Т(МС) — «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе муниципальных служащих»;
№ 1-Т (условия труда) — «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда».
Также с отчетности за январь 2026 года вводятся новые ежемесячные формы:
№ 1-З — «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;
№ 3-Ф — «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».
С 1 апреля 2026 года начнёт применяться ряд новых ежеквартальных форм, начиная с I квартала 2026 года:
№ П-4(НЗ) — «Сведения о неполной занятости и движении работников»;
№ ЗП-образование — «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;
№ ЗП-культура — «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»;
№ ЗП-наука — «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки»;
№ ЗП-соц — «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания»;
№ ЗП-здрав — «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения».
Кроме того, утверждены дополнительные формы:
№ 1 (рабочая сила) — «Сведения о составе затрат организации на рабочую силу» (отчетный период — за 2025 год);
№ 57-Т — «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» (отчетный период — октябрь 2025 года).
В связи с вступлением в силу новых форм, прежние, утверждённые приказами Росстата от 30.07.2021 № 457, от 31.07.2023 № 360 и от 31.07.2024 № 338, утрачивают силу.
0 комментариев
Вам может быть интересно
обзор 30 июл. 2025 154
Перевыпуск сертификата в 1С-Отчетность: как оформить пошагово
Подготовили подробную инструкцию, как оформить перевыпуск сертификата в сервисе 1С-Отчетность
обзор 29 июл. 2025 1865
Где посмотреть электронный больничный лист сотруднику и работодателю
Рассказали, как посмотреть электронный больничный лист сотруднику и работодателю на Госуслугах и в СФР, ответили на вопросы, которые касаются ЭЛН
обзор 22 июл. 2025 847
Государственная поддержка бизнеса: как получить субсидии начинающим предпринимателям
Государство предлагает несколько вариантов поддержки начинающим предпринимателям. Рассказали, какие виды господдержки доступны бизнесу
обзор 27 июл. 2025 156
Штрафы за несдачу статистической отчетности в 2025 году
Рассказали, кто обязан сдавать статистическую отчетность, какие санкции предусмотрены за нарушения и как избежать штрафов
Выбор региона