16 янв. 2024 2412
~ 4 мин на чтение
Нет времени читать?
С 01.01.24 сведения для ведения персонифицированного учета необходимо отправлять в Социальный фонд России по обновленной форме. Расскажем, что изменилось и как заполнить подразделы в отчете.
Здесь указываются реквизиты и информация о страхователе. Новое поле «Код категории страхователя — физического лица» заполняют индивидуальные предприниматели и физические лица, которые осуществляют выплаты другим физическим лицам. Выберите подходящий код из списка:
Вторую часть титульного листа «Сведения о страхователе, за которого предоставляются сведения» предприниматели не сдают, если формируют отчет сами за себя.
Важно: титульный лист формы ЕФС-1 заполняется всегда, независимо от того, какой раздел вы подаете в СФР.
Отчет необходимо подготовить, если в компании:
трудоустроился новый сотрудник, с ним заключен договор и издан приказ;
уволился работник;
приостановлен или возобновлен трудовой договор;
оформлен кадровый перевод;
заключен или расторгнут договор подряда с физическим лицом.
Предоставить сведения по подразделу 1.1 необходимо не позднее следующего дня после выхода приказа или подписания договора. Если сроки нарушены и в отчете обнаружены ошибки, предусмотрен штраф на должностное лицо от 300 до 500 руб. Если контролирующие органы найдут в отчете ошибки по работнику на ГПД, накладывается дополнительный штраф на организацию — 500 руб.
1С:Отчетность
Сдавайте отчетность быстро, просто и вовремя во все контролирующие органы с сервисом 1С
В обновленной форме отчета укажите вид трудового договора:
«0» — Бессрочный трудовой договор;
«0.1» — Срочный трудовой договор до 6 месяцев;
«0.2» — Срочный трудовой договор более 6 месяцев;
«1» — Трудовой договор по совместительству;
«1.1» — Трудовой договор по совместительству до 6 месяцев;
«1.2» — Трудовой договор по совместительству более 6 месяцев.
Для физических лиц, работающих по ГПХ, графу 5 заполнять не нужно.
Важно: при оформлении перевода (на другую должность, в подразделение или на удаленную работу) в графе 3 укажите «ПЕРЕВОД». Если сотрудник переходит к другому работодателю, то «УВОЛЬНЕНИЕ».
В графе 6 заполните код выполняемой функции для работников из Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ). Для договоров ГПХ добавьте соответствующий код. Если заказчик уплачивает за исполнителя страховые взносы на травматизм, используйте следующие обозначения:
«ДГПХФЛНС» — для договора ГПХ;
«ДАВТФЛНС» — для договора авторского заказа.
Код «ОСОБ» предназначен только для силовых ведомств, например: органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы или таможенных органов.
Для кадровых событий «ПРИЕМ» или «ПЕРЕВОД» с определенным режимом работы используйте следующие коды:
«НДОМ» — работа на дому;
«ДИСТ» — дистанционная работа;
«НЕПД» — неполный рабочий день;
«НЕПН» — неполная рабочая неделя.
С 01.01.24 действуют новые правила заполнения подраздела 1.1 для мероприятия «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ». Выберите этот вариант, если вы:
оформляете перевод работника из одного обособленного подразделения в другое;
осуществляете реорганизацию предприятия;
меняете название компании.
Подраздел 1.2 подают страхователи каждый год до 25 января, если у них в отчетном году были сотрудники, которые:
имели льготы при назначении пенсии;
трудились на вахте или сезонных работах;
брали отпуск за свой счет или находились в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
приостанавливали действие трудового договора;
имели периоды простоев или отстранения от работы.
В отчет также добавлен новый тип сведений «Назначение выплат по ОСС». Форму необходимо представить в течение трех рабочих дней со дня получения от сотрудницы заявления на отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Если вы сдаете форму с типом «Назначение выплат по ОСС», заполните строки. Укажите:
период с начала года по дату, предшествующую дате начала отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком;
дату фактического начала отпуска. В графе 7 выберите код «ДЕКРЕТ» или «ДЕТИ».
Коды территориальных условий дополнены кодом «ОКУ» — работа в местностях с особыми климатическими условиями. Они указываются в графе 4. Графы 11 и 12 необходимо заполнить, если организация провела специальную оценку условий труда и у сотрудников есть основания для досрочного назначения пенсии.
В ежемесячный отчет для страхователей бюджетников добавлена графа 4 «Работники, не включаемые в расчет среднесписочной численности». Она относится к следующим категориям сотрудников:
Появилось поле «Льгота» для некоторых категорий страхователей:
общественных организаций инвалидов, если минимум 80% участников — люди с инвалидностью и их законные представители;
организаций, уставной капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. Среднесписочная численность людей с инвалидностью в них составляет не менее 50%, а доля их заработной платы в фонде оплаты труда — не менее 25%;
учреждений, созданных для достижения образовательных и культурных целей, единственным собственником имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов.
Способ сдачи формы ЕФС-1 зависит от количества застрахованных лиц в отчете. Если в отчете:
11 и более человек — только в электронном виде;
до 10 человек включительно — в бумажном и электронном виде.
Переходите на 1С, чтобы всегда использовать актуальные формы отчетов и документов. Позвоните по телефону +7 (909) 28-25-160 или напишите в мессенджерах WhatsApp и Viber — +7 (909) 28-25-160. Наши специалисты ответят на все вопросы.
0 комментариев
Вам может быть интересно
обзор 08 окт. 2024 283
Как загрузить в 1С формализованные документы из файла при работе с Ozon
В решениях 1С появилась новая функция, которая упрощает работу с внешними формализованными документами. Как загрузить документы — читайте в статье
обзор 01 окт. 2024 208
Как торговать на маркетплейсах
Рассказали о нюансах работы с маркетплейсами: как выбрать форму ведения бизнеса, систему налогообложения, программу 1С для учета
обзор 24 сент. 2024 5447
Реестр воинского учета с 01.11.2024 года: что изменится для работников и работодателей
С 01.11.2024 года в России заработает Реестр воинского учета. Рассказали, что это и о каких ограничениях следует знать работодателям и гражданам
обзор 23 сент. 2024 194
Проектная и рабочая документация в строительстве
Рассказали, как разрабатывается проектная и рабочая документация в строительстве, какие разделы содержит и на что нужно обратить внимание
Нужна помощь с выбором или консультация?
Заполните форму. Мы перезвоним и поможем решить вашу проблему
Выбор региона
В корзине товаров: 0