09 июля 2026 229
Рассказали, как оформить учебный отпуск в 1С ЗУП (оплачиваемый и без сохранения заработной платы) и выплатить отпускные.
Время чтения ~2 мин.
Настроим 1С для учета отпусков
Бесплатно подключим к системе «Честный знак»
Оставить заявкуРаботники, которые совмещают трудовую деятельность с обучением, в предусмотренных законодательством случаях имеют право на учебный отпуск. В программе 1С:ЗУП вы можете оформить оплачиваемый отпуск или без сохранения заработной платы.
Прежде чем создавать документы, необходимо убедиться, что соответствующий функционал активирован в программе. Для этого перейдите в раздел Настройки, выберите пункт Расчет зарплаты, затем — Настройка состава начислений и удержаний.
На вкладке Отпуска установите флажок Предоставляются учебные отпуска. После сохранения настроек вы сможете оформлять учебные отпуска.
Если организация оформляет учебные отпуска без сохранения заработной платы, дополнительно включите параметр Отпуска без оплаты. Если отсутствия планируете оформлять на часть рабочего дня, также активируйте опцию В том числе внутрисменные.
После включения этих настроек в системе автоматически появятся новые виды отпусков и соответствующие начисления:
Благодаря этому необходимые документы станут доступны для оформления без дополнительных настроек.
Чтобы оформить оплачиваемый учебный отпуск, откройте раздел Зарплата и перейдите в журнал Отпуска. Создайте новый документ.
Если сотруднику предоставляется только учебный отпуск, снимите отметку Основной отпуск, чтобы программа не рассчитывала ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно.
Далее необходимо выбрать вариант выплаты отпускных. Программа позволяет перечислить их:
После выбора способа выплаты подтвердите расчет.
Затем перейдите на вкладку Дополнительные отпуска, включите параметр предоставления дополнительных отпусков и добавьте новую строку. Уукажите:
После заполнения документа программа автоматически рассчитает сумму отпускных.
Результаты расчета можно посмотреть на вкладке Начислено (подробно).
Здесь отображаются:
Если в период учебного отпуска сотруднику повысили зарплату, программа пересчитает сумму отпускных с учетом индексации. Если индексация была зарегистрирована уже после оформления отпуска, документ необходимо пересчитать или исправить.
Проверьте расчет отпускных до выплаты
Если программа считает отпускные некорректно, мы проверим настройки и устраним ошибки.
Перед печатью документов рекомендуем заполнить сведения об ответственных лицах через ссылку Подписи.
Если основанием для учебного отпуска является справка-вызов из образовательной организации, оплате подлежат все календарные дни учебного отпуска, включая праздничные даты, пришедшиеся на этот период.
После проверки информации сохраните и проведите документ, а затем сформируйте выплату отпускных по кнопке Выплатить.
Используйте команду Печать, чтобы сформировать кадровые документы: приказ на отпуск и записку-расчет среднего заработка.
Если сотруднику предоставляется неоплачиваемый учебный отпуск, используется другой документ. В разделе Зарплата откройте журнал отпусков и создайте документ Отпуск без сохранения оплаты.
Заполните основные сведения:
После этого установите отметку Расчет утвердил и выберите сотрудника, который подтверждает оформление отпуска.
В качестве вида отсутствия выберите Дополнительный учебный отпуск без оплаты, затем укажите даты начала и окончания отпуска.
Количество календарных дней программа рассчитает автоматически. Укажите основание предоставления отпуска и проведите документ.
По кнопке Печать вы можете распечатать приказ по форме Т-6.
Если учебный отпуск оплачивается, после проведения документа выберите команду Выплатить. На основании отпуска программа автоматически сформирует платежный документ — Ведомость в банк либо Ведомость в кассу. Способ выплаты определяется настройками организации и сотрудника.
Перед проведением ведомости рекомендуем открыть документ, чтобы проверить реквизиты и суммы.
После оформления документа сведения автоматически попадают в табель учета рабочего времени. Учебный отпуск обозначается буквенным кодом «У», что позволяет корректно учитывать отсутствие сотрудника при расчете заработной платы и формировании кадровой отчетности.
Просмотреть табель можно в разделе Зарплата — Табели.
Наталья Якшилова
Заместитель руководителя направления 1С
Законы · 08 сент. 2026
Маркировка с 1 сентября 2026 года: что меняется для бизнеса
Рассказали, что именно меняется с 1 сентября 2026 года и какие действия нужно выполнить производителям, импортерам, оптовым и розничным продавцам.
Инструкции · 01 сент. 2026
Налоговые штрафы и пени в бухгалтерском учете: как отражать в 2026 году
Разобрали, на каких счетах отражать налоговые штрафы и пени в бухгалтерском учете, какие проводки использовать при начислении и уплате и какие правила снижения штрафов действуют в 2026 году.
Выходное пособие: как рассчитать пособие при увольнении
Рассказали, в каких случаях положено выходное пособие, как его рассчитать и какие налоги и взносы платить.
Бухгалтерия и учет · 31 авг. 2026
31 авг. 2026
Работа с датами в запросе в 1С
Разобрали основные функции: как получить дату в запросе 1С, проверить пустую дату и рассчитать периоды.
Как подключить интернет-поддержку 1С
Рассказали, что такое интернет-поддержка, как завести личный кабинет на Портале 1С:ИТС и как подключить удаленное обслуживание в программе.
Инструкции · 31 авг. 2026
Инструкции · 26 авг. 2026
Договор ГПХ в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция
Рассказали, как оформить договор ГПХ в 1С:ЗУП, начислить и выплатить вознаграждение, а затем передать данные в бухгалтерскую программу. Пошагово разобрали весь процесс и важные нюансы учета.
Выбор региона
До перехода на ЭПД осталось:
обмен перевозочными документами только в электронном виде
Инструкция Инструкция и чек-лист