Могут ли назначить штраф работодателю, чей сотрудник заболел Covid-19?

В мае 2021 года суд признал законность штрафа 100 тыс. руб. работодателю за угрозу распространения коронавируса.

Ранее Центр гигиены и эпидемиологии отправил в региональное управление Роспотребнадзора информацию о выявленном случае Covid-19 в организации. По итогам проверки выяснилось, что 1 октября прошлого года анализ подтвердил наличие новой коронавирусной инфекции у главбуха компании, который накануне был на рабочем месте. Обращаем ваше внимание: взыскание было назначено не за то, что сотрудник заболел, а за отсутствие противоэпидемиологических мер. В организации:

• не был налажен механизм выявления заболевших (измерение температуры на входе на предприятие и фиксация показателей в специальном журнале);

• не проводилось обеззараживание воздуха с помощью спецоборудования.

Следовательно, если вы хотите избежать штрафов в условиях сложной эпидемиологической обстановки, необходимо не только организовать, но и иметь возможность документально подтвердить исполнение антиковидных мер.

Если у вас остались вопросы по теме или нужна консультация по подключению кадрового и бухучета в компании, позвоните по номеру (831) 2-333-666 или оставьте заявку на обратный звонок. Мы обязательно с вами свяжемся.